<html dir="ltr">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style type="text/css" id="owaParaStyle"></style>
</head>
<body fpstyle="1" ocsi="0">
<div style="direction: ltr;font-family: Tahoma;color: #000000;font-size: 12pt;">Greetings colleagues,
<div><br>
</div>
<div>I am looking to employ a Research Associate/Fellow for the next two an a half years to assist on a deep seabed mining research project. &nbsp;Details are set out below and can be found at this link:&nbsp;<a href="http://jobs.anu.edu.au/PositionDetail.aspx?p=3603" target="_blank" style="font-size: 12pt;">http://jobs.anu.edu.au/PositionDetail.aspx?p=3603</a></div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>
<div><b>Research Associate/ Research Fellow (A452-13FV)</b></div>
<div>Academic Appointments, ANU College of Law</div>
<div><br>
</div>
<div><span style="font-size: 12pt;">Location</span><span class="Apple-tab-span" style="font-size: 12pt; white-space: pre;">
</span><span style="font-size: 12pt;">Canberra/ACT</span></div>
<div>Term of Contract<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>
Fixed Term of 41 Months</div>
<div>Grade<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Level A-B</div>
<div>Salary Package<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>$61,904 - $97,315 pa plus 17% superannuation</div>
<div><span style="font-size: 12pt;">Closing Date</span><span class="Apple-tab-span" style="font-size: 12pt; white-space: pre;">
</span><span style="font-size: 12pt;">24 November 2013</span></div>
<div><br>
</div>
<div>Position Overview<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>
The ANU College of Law seeks to appoint a Research Associate or Research Fellow to work alongside the Principal Investigator, A/Professor Don Anton, on a research project looking at deep seabed mining by developing States in the South Pacific, funded under
 the AusAID Development Research Awards Scheme (ADRAS).&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>The project aims to test the truth of fundamental questions, including i) whether developing States in the South Pacific can capture a significant proportion of the total benefits of mining through benefit-sharing or contractual arrangements; ii) whether
 any benefits that are so captured will flow back so as to raise the general welfare and living standards within the State; and iii) and whether deep seabed mining can be carried out in an ecologically sustainable manner.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>In this role you will be have a number of research responsibilities, including the preparation of regular research reports. You will also have the opportunity to undertake independent, guided research related to the project with a view to publication in
 your own name.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>The project funder, AusAID, seeks to build capacity in the South Pacific and applications are encouraged form qualified individuals from this region.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>The ANU offers an excellent remuneration and benefits package, a friendly and collaborative work environment, generous leave entitlements, generous superannuation and salary packaging arrangements including on-campus child care and a variety of other benefits.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>The University actively encourages applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people. For more information on employment opportunities, contact our Indigenous Employment Consultant on indigenous.employment@anu.edu.au&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>ANU values diversity and inclusion and believes employment opportunities must not be limited by socio-economic background, race, religion or gender. For more information about staff equity @ ANU, visit http://hr.anu.edu.au/staff-equity&nbsp;</div>
<div>Please submit your application online, providing a summary of claims against the selection criteria and your current CV. Please make it clear in your application which position you are applying for.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>For further enquiries regarding this position please contact Associate Professor Don Anton&nbsp;</div>
<div>Phone: &#43;61 2 6125 3516&nbsp;</div>
<div>Email: don.anton@anu.edu.au</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><i>Role statement<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>
PURPOSE STATEMENT</i>:&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>A Level A Research Academic is expected to contribute towards the research effort of the institution and to develop his/her research expertise through the pursuit of defined projects relevant to the particular field of research.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>A Level B Academic (Research Intensive) is expected to contribute towards the research effort of the ANU College of Law generally and, in particular, to develop his/her research expertise through the pursuit of defined research projects and related tasks
 assigned by the Principle Investigator, and to carry out independent and/or team research within the field.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>POSITION DIMENSIONS AND RELATIONSHIPS:&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>The Research Associate/Research Fellow will be located in the ANU College of Law, one of Australia’s leading centres of legal research that provides a supportive and vibrant intellectual environment. The Research Associate/Research Fellow will be a valued
 member of that community and will participate fully in the social and academic life of the College and the University.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>ROLE STATEMENT:&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>Specific duties required of a level A Academic may include:&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span>The conduct of research under limited supervision or, where appropriate, independently, and contribution to the production of conference and seminar papers and publications from that research;&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Involvement in professional activities including, subject to availability of funds, attendance at conferences and seminars in the field of expertise;&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Some administrative functions primarily connected with the area of research of the academic;&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Attendance at meetings associated with research;&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Comply with all ANU policies and procedures, and in particular those relating to work health and safety and equal opportunity; &nbsp;and</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Other duties as allocated by the supervisor or the Vice-Chancellor consistent with the classification of the position.</div>
<div><br>
</div>
<div><span style="font-size: 12pt;">RESEARCH FELLOW&nbsp;</span></div>
<div><br>
</div>
<div>Specific duties required of a Level B Academic may include:&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>The conduct of research either as a member of a team or independently, and the production of conference and seminar papers and publications from that research;&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Involvement in professional activities including, subject to availability of funds, attendance at conferences and seminars in the field of expertise;&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Administrative functions primarily connected with his/her area of research;&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Attendance at meetings associated with research; and&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Comply with all ANU policies and procedures, and in particular those relating to work health and safety and equal opportunity; and&nbsp;</div>
<div>•<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Other duties as allocated by the supervisor or the Vice-Chancellor consistent with the classification of the position.</div>
<div>Selection criteria<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>
&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>ACADEMIC LEVEL A (RESEARCH ASSOCIATE)&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>1.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>A Bachelor’s degree in Law, preferably with first class honours, is essential. A further qualification in law or experience in advanced research in law will be highly regarded.&nbsp;</div>
<div>2.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Demonstrated ability to undertake advanced research in law with minimal supervision.&nbsp;</div>
<div>3.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Excellent oral and written communication skills and an ability to develop positive relationships with colleagues at all levels.&nbsp;</div>
<div>4.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>A demonstrated understanding of equal opportunity principles and policies and a commitment to their application in a university context.&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>ACADEMIC LEVEL B (RESEARCH FELLOW)&nbsp;</div>
<div><br>
</div>
<div>1.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>A Bachelor’s degree in law and a master’s degree or doctorate in law, or equivalent research experience.&nbsp;</div>
<div>2.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Demonstrated ability to undertake advanced research in law with minimal supervision.&nbsp;</div>
<div>3.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Ability to undertake independent research suitable for submission to an internationally recognised academic journal.&nbsp;</div>
<div>4.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>Highly developed oral and written communication skills and an ability to develop positive relationships with students and colleagues at all levels&nbsp;</div>
<div>5.<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre"> </span>A demonstrated understanding of equal opportunity principles and policies and a commitment to their application in a university context.</div>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Please feel free to distribute through your networks.</div>
<div><br>
</div>
<div>Kind regards,<br>
Don Anton</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>
<div>
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px">
<div style="font-family:Tahoma; font-size:13px"><font face="Tahoma" size="3">_______________________________________________<br>
Donald K. Anton<br>
Associate Professor of Law<br>
Chair, ANU E Press Law Board<br>
Co-Director, International Programs and Exchanges<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <i>The Australian National University College of Law</i><br>
<br>
Open Society Foundations Visiting Fellow (2013)<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <i>Yangon University Law Department</i><br>
</font>
<div><font face="Tahoma" size="3"><br>
tel: &#43;61.2.6125.3516</font></div>
<font face="Tahoma" size="3"></font>
<div></div>
<font face="Tahoma" size="3"></font>
<div><font face="Tahoma" size="3">email: <a href="mailto:antond@law.anu.edu.au" tabindex="0">
antond@law.anu.edu.au</a></font></div>
<font face="Tahoma" size="3"></font>
<div><font face="Tahoma" size="3"><a href="http://bit.ly/fYkRWP" tabindex="0">SSRN</a> |
<a href="http://anulaw.anu.edu.au/staff/don-anton" tabindex="0">Profile</a> | </font>
</div>
<font face="Tahoma" size="3"><br>
</font><br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>