<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5512" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<DIV><FONT face=Arial size=2>
<P style="MARGIN: 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT 
face="Times New Roman" size=3><SPAN class=012230105-26052008>ALL 
WELCOME</SPAN></FONT></B></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT 
size=3></FONT></B> </P>
<P style="MARGIN: 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT 
size=3><FONT face="Times New Roman">Wednesday 4 June 2008, 10.00am - 11.30 am 
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" 
/><o:p></o:p></FONT></FONT></B></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT 
size=3><FONT face="Times New Roman">Seminar Room B <BR>Coombs Building #9, 
Fellows Road, ANU <o:p></o:p></FONT></FONT></B></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman" 
size=3> </FONT></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><FONT face="Times New Roman"><B 
style="mso-bidi-font-weight: normal"><I 
style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt">To respect or 
not to respect…<SPAN class=012230105-26052008> </SPAN></SPAN></I></B><B 
style="mso-bidi-font-weight: normal"><I 
style="mso-bidi-font-style: normal"><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt">ethical 
dilemmas of INGO development practitioners <o:p></o:p></SPAN></I></B></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman" 
size=3> </FONT></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT 
size=3><FONT face="Times New Roman">Conny Lenneberg, Head of International 
Programs, World Vision Australia <o:p></o:p></FONT></FONT></B></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman" 
size=3> </FONT></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><FONT face="Times New Roman" size=3>“In all its 
activities …the organization will accord due respect to the dignity, values, 
history, religion and culture of the people with whom it works consistent with 
principles of basic human rights.” </FONT></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3><SPAN 
class=012230105-26052008>            
</SPAN>Clause 2.1. under Organisational Integrity. ACFID Code of Conduct 
<o:p></o:p></FONT></FONT></P>
<P style="MARGIN: 0pt"><o:p><FONT face="Times New Roman" 
size=3> </FONT></o:p></P><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-AU; mso-fareast-language: EN-AU; mso-bidi-language: AR-SA">Most 
development practitioners would agree respect for local people and their culture 
is a paramount value that underpins our work.  In one form or another it is 
embedded in INGO codes of conduct and effectiveness standards, as well as 
emerging from program evaluations as a critical element in the success of any 
development interventions.  It is a truism to state that development 
programs must genuinely engage communities in determining their own priorities 
and needs in order to establish the minimum conditions for relevance and 
sustainability.   More recently debate has centred on how to 
strengthen NGO accountability to communities not only to make participation 
meaningful, but for the achievement of agreed outcomes.   Yet 
development practitioners (as opposed to charity workers) also set out with a 
radical social change agenda </SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: Tahoma; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-AU; mso-fareast-language: EN-AU; mso-bidi-language: AR-SA">–</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-AU; mso-fareast-language: EN-AU; mso-bidi-language: AR-SA"> 
to change the power dynamics within communities that lead to systematic 
marginalization and perpetuate conditions of enduring poverty and exploitation 
for its most vulnerable.    Reconciling these two imperatives is 
clearly problematic.  The question I want to explore in this workshop, from 
a practitioner perspective, is “what is the ethical basis for INGOs challenging 
and seeking to change local cultures, belief and practices”?</SPAN></FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV align=left><FONT size=2></FONT> </DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>Pam Wesley-Smith</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>Office of the </FONT><FONT size=2>Dean, ANU College 
of Asia and the Pacific &</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>Director, Research School of Pacific and Asian 
Studies</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>HC Coombs Building #9</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>Tel:   61 2 6125 2221</FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>Fax:   61 2 6125 4214</FONT></DIV>
<DIV> </DIV></BODY></HTML>